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天神互动朱晔:做企业的魅力在于有福同享

2017-12-11 13:19 网络整理

又到一年岁末时,围绕年会和年终奖的话题,也迅速成为人们关注和讨论的焦点。虽然相较于往年的喧嚣,今年的游戏圈仿佛沉寂了不少,不过还是有颇多亮点,这其中最吸引眼球的无疑就是,北京天神互动为入职3年的基层老员工送出3辆奔驰C260轿车,还附送北京牌照。

注意:“基层老员工”这个用词。

因为,对于大多数底层员工来说,年会只是“吃饭+看表演”的例行公事,所谓“巨奖”,更多的是一种噱头,或者是对中高层管理人员的变相奖励。比如2012年,某游戏公司的豪车大奖赚足了眼球,可是仔细一看,只是提供1年使用权而已,其中滋味只有获奖者自己体会。

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【天神互动朱晔:底层员工更是宝贵财富】

而天神互动此次送出的是3辆奔驰的“所有权”,评选条件有3个:

一、公司成立就在职,3年以上;

二、参与过《傲剑》、《飞升》两个项目;

三、主管级别以下的底层员工。

据悉,此次年会除了奔驰大奖,还提供了数个万元现金、数十台苹果系列产品,也全部面向底层员工,让此次年会彻底成为一次狂欢盛宴。对此,天神互动CEO朱晔表示,每一个员工,不论职位高低,都是公司最宝贵的财富,底层员工直面研发和运营一线,更是天神互动这些年取得成功的基础。

在致辞中,朱晔更是真情流露“在场的这些兄弟姐妹,是我最大的财富,我爱你们。”

【解密成功之道:以真心换你心】

天神互动以旗下页游大作《傲剑》、《飞升》的成功而被业界所熟知,目前两款产品平均月收入总计超过8000万。在2012年产品同质化严重、用户成本升高的行业大背景中,始终保持最强劲的增长势头。

从名不经传到广为人知,很多业内同行问天神互动跟趣游合作也好,跟腾讯合作也好,是怎么做到如此成功的。

如何凝聚人心?相信看了上面的文字,你就会明白,文雅一点就是把企业文化作为增强凝聚力的杀手锏。简而言之就是“以真心换你心”。

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