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打出组合拳应对“最难就业季”

2017-12-01 15:04 网络整理

速读 此前有网友称,毕业生人数增加等原因导致今年出现“最难就业季”,面对毕业生严峻的就业形势,昆明将启动一系列服务计划,包括“千企万岗”进校园 、建毕业生服务站等,为毕业生提供全面的就业服务和指导。

在大学城内首建“毕业生服务站”、设立毕业生就业联席会议制、启动“千企万岗”系列招聘会……面对高校毕业生的严峻就业形势,市人社局将启动一系列就业服务计划,拓宽大学生就业渠道,力争为每一个高校毕业生提供从“在校到离校”全阶段的就业服务和指导。

“千企万岗”进校园

今年,昆明将有超过2.4万名高校毕业生需要就业,作为全省唯一的特大城市,全省约有三分之二的毕业生会选择在昆明就业。面对严峻的就业形势,市人才服务中心将陆续在各大高校举办“千企万岗”服务活动,让企业和岗位走进校园,有针对性地开展招聘活动。

市人才服务中心主任吴迪介绍,为避免毕业生盲目参加各类招聘会,提高就业协议达成率,“千企万岗”系列招聘活动将做到有专业、分层次。针对不同学校、不同专业开展专场招聘会,并做到送岗位进校园,为高校毕业生提供最大便捷。

首次“进校园”招聘活动将于6月14日在昆明理工大学呈贡校区举行。此次校园综合招聘会,预计现场将有300家用人单位参加招聘。6月18日、6月21日将在其他高校举办医疗卫生专场招聘和理工及管理类专场招聘会。此外,到今年年底,市人力资源市场将召开55场主题不同的大型招聘会,并将每周二、周五的招聘会设为高校毕业生专场。

在昆明人才网上还将设立高校毕业生就业服务专栏,通过网络发布各类招聘信息,为毕业生提供政策咨询、岗位信息、招聘流程指南等服务,畅通高校毕业生与用人单位之间的信息渠道。

“服务站”进校园

“高校毕业生离开校园后的第一步,就是到人才服务中心报到。”吴迪说,以往每年的毕业季都会出现大量毕业生到人才服务中心窗口排队咨询、办证的情况。为了改变这一情况,加大服务力度,中心将在呈贡大学城或者高校内设立“校园服务站”。

首个示范工作站将于6月中旬建成并投入使用。准毕业生可以先在服务站内进行毕业信息预登记,毕业后直接到服务中心办理即可。同时,中心将启用“高校毕业生档案管理查询”功能,输入个人相关信息,就能查询到“个人档案”转接的进度。

作为人才服务中心在校园的前置机构,服务站不仅让毕业生减少排队,还可以让大学生们不出校园就享受到人社部门的就业服务。具体包括政策咨询、就业指导、创业讲堂、创业就业培训、动态发布就业、实习、见习招聘信息、送岗位进校园等,为大学生提供最便捷的服务。

“技能振兴”进校园

当前,高校毕业生深感就业难的同时,企业也纷纷抱怨“招工难”。严峻的就业形势,除了有高校毕业生总量不断增大的原因,还与部分高校毕业生专业能力与用人单位的需求不相适应直接相关。

为此,昆明将启动“技能振兴”进校园活动。“把毕业生的所学专业与社会需求相结合,有针对地进行职业能力培训、职业能力考试和鉴定,缩小两者间的距离。”吴迪表示,希望通过该项活动使离校未就业毕业生掌握就业或创业的专项技能和实际能力,引导其在生产和服务一线实现技能就业、技能成才。对有创业意愿和培训需求的毕业生还将开展创业培训,并加强后续支持和服务,提高创业成功率。

下一步,市就业部门将与高校间建立工作联席会议制度,加强各平台的联系与对接,及时掌握高校毕业生的培训需求,确定社会需求大、就业前景好、高校毕业生认可度高的培训专业。

记者杜托报道

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