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最难就业季·最难招人季[2013-07-05]

2017-11-29 14:37 网络整理

今年全国高校毕业生有699万人,被称为“史上最难就业季”。4月份曾有媒体报道称京沪毕业生签约率不足三成。时至7月,北京晨报记者调查发现,在毕业生慨叹“最难就业季”的同时,部分用人单位却在感慨“最难招人季”。此外,当就业难遇到房租贵,最郁闷的是那些房租比工资还高的毕业生。

个案

扎堆奔央企 银行考题难于“公考”

从今年的毕业生职位选择来看,银行无疑成了集万千宠爱于一身的“香饽饽”。在北京一所经济类大学,不论是法学、保险、物流、会计等文科专业的学生,还是计算机、自动化等理科专业的学生,都“痴情”于银行岗。“薪酬高”、“稳定性强”、“福利待遇好”、“可就近分配”等成了吸引毕业生的重要因素。

也正因为热门,银行并不好进。一位新闻学专业的毕业生小沈向记者讲述了她进入中国建设银行的艰辛历程。“我是3月份网申,4月份笔试,5月份面试,6月份才收到的体检通知。我都以为没戏了,收到通知后特开心”。小沈向记者表示,包括建行在内她一共投过四家银行,每家银行基本都要有4到5轮的考核——简历筛选、笔试、面试、体检等,另三家银行她分别在笔试和面试环节“给别人当了分母”。小沈也参加过公务员的考试,她认为“银行考试的题比公务员的还难”。小沈告诉记者,各银行的笔试内容会略有差异,就中国建设银行来说,除了没有“申论”外,公务员考试的内容银行考试“应有尽有”,而且还有会计、金融、管理等专业知识,两个半小时的考试时间内“脑袋根本不能停,一停就写不完”。好在以前的知识储备让小沈有惊无险地过了笔试这关。

“面试完了后一直没有通知,竞争那么大觉得没戏了,当时也没找到专业方面的岗位,挺崩溃的,就天天在网上海投简历,每天都投小30份”。小沈表示在得到体检通知之前的过程“真心痛苦”。现在,小沈已经和中国建设银行签订了三方合同,悬着的心才刚刚才放下。

谈到没有选择专业方向就业而选择银行岗位的原因,家住北京郊区的小沈坦言除了薪酬和稳定性外,“离家近、生活成本低”也是吸引她的重要因素,“我本来也有一份媒体岗位可以去,但自己本身也不是很狂热,而且在市区内租房成本太高了。”她表示,“一定会好好珍惜现在这个来之不易的机会。”

不过,能捧到银行饭碗的毕业生并不多,一些学生表示,将准备年底的公务员考试,再试试身手。

就业没动力 家长不反对“啃老”

小林毕业于北京一所三本院校英语专业,临毕业前同学们都忙得脚朝天了:签三方、单位学校两头跑、交档案……但是小林却不想活得那么累,选择了回家“啃老”。小林的多数同学只是先找份文员或助理的工作干着,害怕承受一毕业就待业的压力。老师和同学都劝她,现代社会竞争压力大、不工作就与社会脱节……对于这些“耸人听闻”,小林不为所动。

小林的支持来自于她的父母,他们也不反对女儿“啃老”,他们都是北京某企事业单位普通员工,房子是单位福利分房,都有社保,家里也没有买车,一家三口一个月生活费五六千元基本都花在吃上了,日子过得很滋润。“妈妈不想让我去上班,说希望我能在家陪陪她”。结束了毕业论文答辩,小林开始正式宅家了,她表示很喜欢这种生活,可以多陪陪年迈的父母,争来争去太功利了。

不过,小林的父母也并非准备让她永远不就业,父母正在托亲朋好友帮小林找份和他们一样稳定舒服的工作,在找到这份理想工作前,小林不会去就业了。小林说,北京本地的毕业生家里条件还不错的,很多人都和她作出了一样的选择。

小杨的父母也是这样为她设计的,但他是个比较“叛逆”的孩子,临近毕业前面试了好几家公司都觉得不满意,认为坐在“格子间”的工作日复一日毫无新意,只有每月领薪水那天能让他感觉生活还有点意义。小杨表示如果实在没有合适的工作,他也不想凑活着干,打算去支援西部,到祖国最需要的地方寻找生命的意义,却遭到了父母的反对。父母给小杨找了好几份安逸稳定的工作,小杨都以各种理由推掉了。马上就毕业了,小杨还没有合适的工作,他的父母快急疯了,难道真要任由孩子去西部“受罪”吗?

企业太苛刻 请了一个假便被辞

好不容易找到工作,可是由于碰上不靠谱的单位,毕业生千辛万苦找到的心仪工作在毕业前又没了,这让他们在找工作时措手不及,小高就是其中一位。他到一家网络公司面试后,双方都感觉合适。小高向公司提出,由于自己毕业前还有论文尚未完成,试用期间可能需要随时请假,如果公司不能接受,他无法入职。过了两天,小高接到人事部的电话,通知他可以入职了。小高特意又强调准备论文需要请假会不会影响工作,电话那边表示没问题。正式上班一周后,学校通知“五一”后论文中期答辩,小高向主管和公司领导请了两天假,正好连上“五一”小长假,打算利用假期准备毕业论文。

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