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采取针对措施 解决就业难题

2017-11-09 10:16 网络整理

原标题:采取针对措施 解决就业难题

  自今年全区集中开展“散乱污”企业整治取缔工作以来,区人力社保局坚持以人为本、统筹兼顾、协调推进,认真做好“散乱污”关停企业失业人员的就业帮扶工作,下大力气解决好他们的就业再就业问题,让他们工作有保证、生活有保障。

  区人力社保局高度重视做好“散乱污”关停企业失业人员的就业帮扶工作,将其列入重要议事日程,召开专题会议研究部署并成立了以局主要领导为组长,分管领导为副组长,就业科、培训科、保障中心、创业中心为成员的领导小组。重点加强局内科室工作统筹协调,牢固树立上下一盘棋思想,千方百计确保就业帮扶实施方案落在实处。为引导关停企业失业人员及时就业,该局自5月份开始,组织各镇街劳动关系协调员对区内经营异常的企业进行摸排,对全区情况进行梳理汇总,并通过多种宣传方式,广泛发布“散乱污”关停企业职工就业帮扶工作有关信息。同时,积极借助各类新闻媒体开展多种形式的就业创业政策宣传,营造良好外部舆论环境,凝聚社会各方力量稳定人心。

  针对不同年龄、不同技能水平、不同岗位需求,区人力社保局采取搭建供需平台促就业、帮扶困难人员灵活就业、扶持个人自主创业、鼓励企业吸纳就业、鼓励参加技能培训等多种举措有针对性地实行精准帮扶。该局对就业能力比较强的,年龄在35周岁以下的失业人员,积极组织企业深入到“散乱污”企业比较集中的泗村店、徐官屯、陈咀、黄庄、崔黄口等镇街举办了5场专场招聘会,提供岗位1550个,求职人数1355人次,其中达成就业意向812人,实现就业251人;对单亲、低保和直系亲属患重大疾病的农民工,从事灵活就业的,给予75%的养老、医疗和失业保险补贴;对有创业愿望的农民工,可免费参加创业培训,有切实可行经营项目的,可申请不超过20万元的无息创业担保贷款;对依法与大龄员工签订或续订长期劳动合同的,给予企业1至2年社会保险补贴;对本区户籍劳动年龄内的人员参加职业技能培训,根据该项职业规定的标准课时,按每小时6元标准给予个人生活费补贴。

  记者 高月 通讯员 张慧杰

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