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“海归”也遇就业难 逾四成月薪在6000元以下

2017-11-09 10:15 网络整理

  “投了多次简历都石沉大海”、“留学一年薪酬缩水好几千”……当下,越来越多的海归成了“海带”。

  这两天,刚刚从美国纽约一所私立大学金融专业毕业的顾书瑶决定回国,因为如果要留在美国工作,就必须拿到H1B工作签证。

  顾书瑶所学的金融学专业,这几年在H1B抽签中并不热门。“可以说,地位还不如学培训、园艺的留学生。”她对《国际金融报》记者如是说。

  海归沦为“海带”

  顾书瑶透露,毕业前,她已经在国内就业市场观望了大半年。

  “我一直在上海各个领域寻找工作机会,但是能接收我的公司,工资只相当于我在美国工资的零头,可以说,高不成低不就吧。”顾书瑶无奈地说,“我这样的背景,早就不是什么稀缺人才了。”

  据2017年留学人员回国服务工作部际联席会议公布的数据,截至2016年底,我国留学回国人员(即“海归”)总数达265.11万人,仅2016年就有43.25万留学生毕业回国,新增海归人数已经超过高校毕业生增量。

  可以说,国外就业市场已趋饱和,留学生更因为外籍身份受到各种限制,让他们没想到的是,“国内机会多”也不能让找工作变得容易。

  虽然不少海归沦为“海带”,但部分海归在就业市场上的优势依然明显。根据《2017海外人才就业分析报告》的数据,14.8%的海归期待回国后进入金融行业,但最需要海归的行业并非金融行业,而是制造业。制造业中,13.6%的企业都表示需要海归;其次是材料科学和互联网行业,分别有12.5%和12%的企业表示自己的部分职位,更倾向于招聘海归人才;而只有7.2%金融行业的企业表示对海归有强烈的需求。

  “海归们也不能仅从刚毕业的工资高低,来评判出国留学的好与坏。”在某知名海外移民咨询机构从业的张先生向《国际金融报》记者表示,还要看到学生在国外留学时所经历的事,开拓了自己的视野,锻炼了自己面对困难的能力和解决事情的心态。更何况,刚毕业就能拿到百万年薪的毕竟是个案。

  薪酬与预期落差大

  今年8月发布的《2017年中国海归就业创业调查报告》显示,在被调查的80后、90后留学回国人员中,44.8%的人税后月收入在6000元以下,22.7%的海归税后月收入为6001-8000元,8001-10000元和10001-20000元的海归分别占比13.0%和13.7%,20001元及以上的占比5.8%。

  此外,调查还发现,实际收入高于个人期望的海归仅为1%,认为基本符合期望的占比30.1%,认为远低于期望工资的占比68.9%。

  对此,中国留学监理服务网总编辑胡本未公开表示,教育的价值不能仅仅以短期的薪资高低来衡量,职业发展成就其实与受教育程度成正比的关系。

  有观点认为,当下留学生专业扎堆,与国内人才需求出现错配,对此,张先生表示,所谓的错配一大原因是因为留学生觉得工资与预期不符,只能说要用时间和凭自己的能力来提高收入。

  相较于高昂的留学出国费用,部分家长认为,留学等于出国“镀金”,并不能真正学到有用的知识,甚至就是花点钱拿一张文凭,一定程度上造成海归群体素质参差不齐。

  对此,顺顺留学副总裁王先鹏接受《国际金融报》记者采访时表示,对于就业起薪和留学花费之间的关系,不能简单地用学生毕业起薪与留学花费总数来做简单对比,留学是长期投资,是对个人国际视野及综合能力的提升,尤其是在海外有工作实践经历的学生,进入职业上升期阶段的适应能力及国际化团队协作能力,亦明显优于大部分国内学生。

  但是,对于海归,国内很多用人单位已经没有了早年“十分稀罕”的态度。一位中国企业负责人表示,留学生的交流能力、演讲能力、独立处理事件的能力很突出,但对企业来说,招聘时面对的是包括所有应届毕业生的庞大群体,不会特别考虑海归的特殊性。

  留学到底值不值

  有机构统计,去美国留学一年花费30万元左右,去英国和澳大利亚留学一年大概需要25万至30万元,而去新加坡留学一年费用也超过20万元。

  高花费、大压力、低收入的情况也使得很多人开始思考,留学到底值不值?

  “在人生地不熟的国家里,经历了几年的学习和生活磨炼,必定在心态、能力和观念等方面比在国内学习的伙伴更有提高,也等同于提升了自己的竞争力,自然会有更多更广阔的机会。”张先生表示。

  一家培训机构负责人直言不讳,留学就是个长期投资,全球视野及综合能力的提升,会在工作上升期逐渐凸显。

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